Classe virtuelle

Travaillant dans les assurances aux USA, Pamela a dû suivre son mari en Suisse. Ayant perdu ses amis et son travail, elle n’aspirait qu’à retourner au pays. Un programme de trois mois « French for Newcomers » lui a permis de trouver un job et l’a fait changer d’avis. Un moment compromise, son expatriation devint un véritable succès. L’économie réalisée par l’entreprise de son conjoint se compte sans doute en centaines de milliers de Dollars.

Convoquée en dernière minute, Anna, ingénieure BTP devait effectuer une présentation au siège de son nouveau client à Francfort. Un coach linguistique issu du monde du travail, l’accompagna dans son déplacement, préparant avec elle son Powerpoint et la mise en situation, afin qu’elle puisse en toute confiance, argumenter pour convaincre son auditoire. Retour sur investissement optimal.

Dans un mois, Charlène – de niveau débutant en portugais – devra prendre en charge le département Marketing de la filiale brésilienne de son entreprise. Une seule solution, l’immersion totale ** qui lui permettra de comprendre ses interlocuteurs locaux et de les convaincre en disposant d’une pratique fluide et assurée. En quatre semaines déjà, sa pratique du portugais sera aussi brillante que ses idées.

** 9 heures de cours/jour avec équipe restreinte de formateurs confirmés.

Malgré huit ans d’anglais, Carine assistante RH , peine à rédiger des emails simples et doit demander l’aide de ses collègues. Un refresh de quelques mois au sein d’un petit groupe, suivi de quelques séances avec un coach spécialisé en RH , lui permettra d’économiser un temps considérable, de ne pas commettre d’impair, ni d’altérer l’image de son entreprise. Le budget d’un tel programme est bien inférieur à un mois du salaire de Carine.

Récemment diplômé de HEC , Franz brille davantage sur une feuille Excel que dans un courrier Word. Un programme ciblé d’orthographe lui permettra de retrouver ses marques et ses prochains courriers partiront sans qu’il ait dû faire appel à sa collègue. Souvent, de petits détails tels que celui-ci, améliorent la performance et plus encore l’image de l’entreprise toute entière.

Johann a erré deux ans durant, passant d’une école de langues à une autre, avant de passer un QuickwinTesting SUPERCOMM. Six mois ont suffi pour l’amener au niveau C1, mais quel gâchis pour lui et l’entreprise, qui ont dû attendre trop longtemps la remise à niveau de ce brillant ingénieur informatique. Combien de contrats perdus durant ce temps ?

Désireux d’améliorer la performance de ses téléopérateurs à l’international, cet équipementier sportif leur a fait suivre un programme de coaching par téléphone, brochures de la marque à l’appui. Moins de 6 mois plus tard, ceux-ci ont progressé en anglais, passant de de A2 à B2 en un temps record.

Marginalisé lors des congrès internationaux de cardiologie, ce chirurgien réputé a dû rafraîchir rapidement son niveau d‘anglais. Après quelques séances de mises en situation avec l’un de nos coaches, journaliste de formation, il a pris la parole sans crainte dans les congrès de cardiologie et présenté avec fougue ses dernières découvertes.

Convoqué en dernière minute, Frank devra effectuer une présentation au siège de son nouveau client à Zürich. Un coach linguistique issu du monde du travail, l’accompagnera dans son déplacement, préparera avec lui son Powerpoint et le mettra en situation afin qu’il puisse en toute confiance, argumenter pour convaincre son auditoire. Le rapport coût/gain de l’opération est optimal.

Mise à l’écart des grands débats et des commissions des chambres fédérales, cette étoile montante de la politique romande, a rafraîchi son niveau général d‘allemand avant d’être interviewé par l’un de nos coaches, journaliste de formation. Mis en situation, après quelques séances seulement, il prendra la parole en allemand dans l’hémicycle et pourra défendre avec fougue les intérêts de sa région.